DER DIREKTE WEG ZU IHREM SPEZIALISIERTEN HEADHUNTER UND PERSONALBERATER

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HEADHUNTER SCHWEIZ

HEADHUNTER SCHWEIZ VERBINDET FIRMEN, FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE MIT AUSGESUCHTEN HEADHUNTERN UND PERSONALBERATERN

IHRE ERWARTUNGEN WERDEN ERFÜLLT

Wer die besten Fach- und Führungskräfte für sich gewinnen will, braucht erfahrene Headhunter und Personalberater, überzeugende Argumente und eine wirkungsvolle Suchstrategie. Dabei nehmen Ihnen unsere Headhunter viel Arbeit ab. Weil sie gezielt am richtigen Ort mit den richtigen Argumenten und einer verständlichen Direktansprache suchen, erreichen sie eine hohe Erfolgsquote. Sie dürfen sich darauf verlassen und sich auf die besten Kandidaten freuen.

HIER FINDEN SIE IHREN PERSÖNLICHEN HEADHUNTER

WIR sind FÜR SIE DA

Auf Headhunter Schweiz finden Sie eine qualitative Auswahl an Headhunters. Kontaktieren Sie uns bei Fragen oder Wünschen mit unserem Kontaktformular oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Thomas Albisser und Sonja Keller, TASK-Marketing

HEADHUNTER ZÜRICH (ZH-AG)

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Headhunter Bern (BE-SO)

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Headhunter Basel (BL-BS)

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Headhunter Luzern (LU-ZG)

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Headhunter Ost (SH-TG-SG)

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Unsere HR-Spezialisten möchten Sie gerne kennen lernen

> Unsere Partner suchen Fach- und Führungskräfte, die bereit sind einige Schritte weiter zu gehen.

Es gibt gute Gründe, die für eine berufliche Neuausrichtung sprechen. Sei es, weil Sie sich beruflich verändern möchten oder weil Sie gerade auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind. Unabhängig davon interessieren sich unsere Headhunter laufend für top motivierte, gut ausgebildete und erfahrene Fach- und Führungskräfte. Kurzum: auch für Sie.

Gerne stehen sie Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Attraktive Stellenangebote finden Sie auf den Webseiten der Headhunter. Und so gehts: Profile unter HEADHUNTER ÜBERSICHT aufrufen - Ihren Headhunter wählen - Buttton "STELLENANGEBOTE" anklicken und sich informieren.

AUSGESUCHTE HR-SPEZIALISTEN BIETEN IHNEN EIN PLUS AN QUALITÄT, EFFIZIENZ UND EMPATHIE

SPIELREGELN, AUF DIE SIE SICH VERLASSEN KÖNNEN

Die Fokussierung auf spezifische Branchen und eine fundierte Aus- und Weiterbildung machen unsere Headhunter zu idealen Ansprechpartnern. Neben qualifizierten Kernkompetenzen sind auch ihre ausgeprägten Softskills von grosser Bedeutung. Damit sorgen sie auch auf der zwischenmenschlichen Ebene für ein Plus an Qualität, Effizienz und Empathie. Neben ihren Fähigkeiten zeitnah und erfolgreich Spitzenkräfte und attraktive Anstellungen zu vermitteln, gehören auch Objektivität, hohe Verlässlichkeit und ein ausgeprägtes Urteilsvermögen dazu. Um Ihnen eine hohe Servicequalität zu bieten, werden Sie persönlich betreut. Das garantiert Effizienz im Auswahlprozess und gibt Ihnen die Sicherheit, dass auf Ihre Anliegen und Wünsche eingegangen wird. So bleiben keine Fragen unbeantwortet.

HR-SPEZIALISTEN, DIE DAS UMFELD UND DEN MARKT KENNEN

Sich von seinen Mitbewerbern durch Mehrleistung und geschärfte Wahrnehmung zu differenzieren, entscheidet über Erfolg oder Misserfolg. Dabei spielt das verfügbare Personal eine der wichtigsten Rollen. Gerade hier können Ihnen unsere Headhunter eine sichere und verlässliche Hand bieten und Sie aktiv mit ihren Marktkenntnissen und ihren Personaldienstleistungen unterstützen.

HR-SPEZIALISTEN, WELCHE DIE BRANCHEN UND DIE ANFORDERUNGEN KENNEN

[Automotiv] [Mobility] [Energie] [Finanzen] [Versicherungen] [Gesundheitswesen] [Hotellerie] [Gastronomie] [Immobilien] [Bauwirtschaft] [Informatik] [Kommunikation] [Konsumgüter] [Handel] [Maschinen] [Anlagebau] [Öffentlicher Sektor] [Verwaltungen] [Transport] [Logistik]

DIE VORTEILE SIND AUF IHRER SEITE

Je nach Umfang und Komplexität eines Projektes gelangen unterschiedliche Suchstrategien zum Einsatz. Unsere HR-Spezialisten konzentrieren sich dabei auf die wesentlichsten Punkte, die sie gemeinsam mit Ihnen festlegen und die zum gewünschten Erfolg führen.

Hohe Spezialisierung

Als spezialisierte Headhunter und Personalberater mit hohem Fachwissen und langjähriger Erfahrung sind sich unsere HR-Spezialisten gewohnt, gezielt und strategisch vorzugehen. Ihr Tagesgeschäft läuft währenddessen normal weiter, Ihre internen Ressourcen werden geschont.

Klare Fokussierung

Durch das gezielte Vorgehen werden schneller gute Ergebnisse erzielt. Klar abgegrenzte Suchmandate, mit einem eindeutigen Leistungsauftrag und einer direkten Fokussierung auf die richtigen Zielgruppen, sind weitere wichtige Vorteile im Rekrutierungsprozess.

Bessere Chancen

Unsere HR-Spezialisten verfügen über eine professionelle Sichtweise sowie über ein grosses Erfahrungspotenzial. Dadurch können sie die Chancen und die Gefahren für eine erfolgreiche Suche nach den geeigneten Kandidaten schneller und besser abschätzen.

Erhöhte Performance

Die Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Unternehmung wird durch die gezielte und erfolgreiche Umsetzung von spezifischen und gezielten Rekrutierungsprojekten nachhaltig gesteigert. Die Dauer des Mandates ist zeitlich beschränkt und finanziell kalkulierbar.