Die Mitarbeitenden der PETRAG HR AG begnügen sich nicht damit, ihren Kunden lediglich Mitarbeitende zu vermitteln. Im Zentrum ihrer Arbeit steht immer der Mensch. So bringen sie mit ihren HR-Dienstleistungen Kunden, Mitarbeitende und Bewerbende immer einen entscheidenden Schritt weiter.
Rekrutiert werden ausschliesslich passende und kompetente Persönlichkeiten, die ein Unternehmen weiterbringen können und eine nachhaltige Entwicklung aktiv mitgestalten wollen. Die Zusammenarbeit mit den Kunden erfolgt auf Mandats- oder Erfolgsbasis sowie auf gegenseitigem Vertrauen, Offenheit und absoluter Diskretion.
Unternehmen müssen sich je länger je mehr mit der Frage auseinandersetzen, wer die richtigen Partner und Köpfe zur Erreichung der angestrebten Ziele sind. Dabei geht es um die Fragestellung, wo und wie geeignete Persönlichkeiten gefunden werden können und welche Fachkompetenzen, Softskills und Potentiale die richtigen Bewerber mitbringen sollen. Die PETRAG HR AG deckt dabei mit ihren Dienstleistungen das ganze Spektrum der Fragestellungen ab.
Rekrutierungen
Executive Search
HR Consulting
Personalberatung
etc.
Fach- und Führungskräfte
Buchhalter
Finanzspezialisten
Produktionsleiter / Projektleiter
Projektmanager
Servicetechniker
AVOR
etc.
Branchen übergreifend
Zufriedene Mitarbeitende sind leistungsfähiger, innovativer und bleiben einem Arbeitgeber auch länger treu. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und die Attraktivität eines Arbeitgebers hängen von vielen Faktoren ab. Konzeptionell fundierte und regelmässig durchgeführte Mitarbeiterbefragungen legen die Basis für eine nachhaltige Entwicklung erfolgreicher Arbeitsteams. So gehören neben dem Bereich Executive Search und Rekrutierung auch die Bereiche Teamentwicklung, Outplacement, Potentialanalyse, Assessments und Nachfolgeberatung zu den Kernkompetenzen der PETRAG HR AG.
Gemeinsame Erfolge sind nur durch Transparenz und Offenheit erreichbar. Das Team der PETRAG HR AG setzt daher voll und ganz auf eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
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